Geboorte van een Europese kampioen: Opel en Vauxhall nu onderdeel van Groupe PSA

download-pdf
download-image
download-all
di, 01/08/2017 - 12:00


  • Bedrijfsvoering respecteert iconische Duitse en Britse status van Opel en Vauxhall
  • Presentatie nieuwe plannen binnen 100 dagen: positieve operationele cash flow per 2020 en operationele winst van 2% per 2020 en 6% per 2026
  • Benoeming vier nieuwe leden managementteam

 

Breda.  De verkoop door General Motors van Opel Automobile GmbH met de merken Opel en Vauxhall aan Groupe PSA is nu definitief afgerond. “Het is een historische dag”, aldus Opel Automobile GmbH CEO Michael Lohscheller. “We zijn trots om deel uit te maken van Groupe PSA. We starten een nieuwe hoofdstuk in onze historie, na 88 jaar onder de vleugels van General Motors te hebben geopereerd. We houden vast aan onze strategie om voor iedereen bereikbare technologie te ontwikkelen onder het predicaat ‘made in Germany’. Door bundeling van krachten zullen we in staat zijn om de business bij Opel en Vauxhall financieel selfsupporting en winstgevend te maken. We hebben een duidelijke doelstelling om per 2020 weer zwarte cijfers te schrijven.”

“We zijn vandaag getuige van de geboorte van een ware Europese kampioen”, benadrukt  PSA bestuursvoorzitter Carlos Tavares. “We zullen Opel en Vauxhall assisteren op weg naar winstgevendheid en we zullen samen nieuwe industriële criteria bepalen. We zullen de kracht van deze iconische merken en het zeer hoge potentieel van de bestaande talenten ontketenen. Opel blijft Duits en Vauxhall zal Brits blijven. Deze merken passen perfect bij ons bestaande portfolio met de Franse merken Peugeot, Citroën en DS Automobiles.” Het marktaandeel van de vergrote Groupe PSA ligt nu rond de 17 procent in Europa. Daarmee is het de op een na grootste autoproducent op dit continent, met in een aantal grote markten een nummer één of twee positie.

Zoals al was verzekerd bij de contractondertekening in maart, behouden alle medewerkers onveranderd hun rechten.

Het Opel/Vauxhall managementteam buigt zich de komende 100 dagen over de plannen voor de toekomst. “We pakken dat vol energie op, met ondersteuning van PSA en uiteraard ook in nauwe samenspraak met de Works Council en de vakbonden”, stelt Opel CEO Lohscheller. Synergievoordeel binnen de Groupe PSA, zoals op het vlak van inkoop en ontwikkeling, spelen een belangrijke rol. Met de nieuwe combinatie moet een schaalvoordeel te behalen zijn bij inkoop, productie en R&D van naar schatting 1,7 miljard euro op rentevoet. Het doel is een positieve cash flow per 2020, evenals een operationele winst van twee procent per 2020 en zes procent per 2026, te realiseren.

Het nieuwe tijdsperk dat vandaag aanbreekt gaat samen met enkele belangrijke wijzigingen in het management. “Ik ben verheugd te kunnen melden dat vier nieuwe leden zullen toetreden tot het managementteam”, aldus CEO Lohscheller:

 

  • Christian Müller, voorheen Vice President Global Propulsion Systems – Europe en bij Opel sinds 1996. Hij zal William F. Bertagni opvolgen als Vice President Engineering en gaat engineering en aandrijflijnen samenvoegen binnen één divisie.
  • Rémi Girardon, voorheen Senior Vice President Group Industrial Strategy bij Groupe PSA. Hij zal Philip R. Kienle opvolgen als Vice President Manufacturing.
  • Philippe de Rovira, voorheen Group Controller bij Groupe PSA, wordt de nieuwe CFO van Opel, als opvolger van Michael Lohscheller.
  • Michelle Wen, Group Supply Chain Management Network Director bij Vodafone Procurement. Zij zal tot het Opel managementteam toetreden per 1 september ter vervanging van Katherine Worthen, nu Vice President Purchasing en Supply Chain. Op laatstgenoemde na zijn alle andere functiewisselingen per direct.

 

“We danken Katherine Worthen, William F. Bertagni en Philip Kienle voor al hun bijdragen aan Opel/Vauxhall en wensen hen al het beste voor het volgende hoofdstuk in hun carrière binnen General Motors”, zegt Opel CEO Lohscheller. “En we verwelkomen Michelle Wen van Vodafone evenals Remi Girardon en Philippe de Rovira van Groupe PSA. Ik kijk ernaar uit om met deze nieuwe teamleden samen te werken en de slagkracht te versterken.”

Michael Lohscheller beoogt een slagvaardiger managementstructuur, inclusief vermindering van het aantal directe rapporteringslijnen. “We zullen de complexiteit reduceren en de snelheid verhogen”, zegt Lohscheller. “Vol energie wil ik starten met het volgende hoofdstuk van Opel/Vauxhall, teneinde samen met het nieuwe managementteam ons concern naar een succesvolle toekomst te leiden. De eigenaren en de medewerkers zullen ook beslist niet als enige profijt hebben van een sterker Opel en Vauxhall, ook onze klanten zullen dat hebben.”

PSA en Opel/Vauxhall werken sinds 2012 samen. Die coöperatie omvat tot dusver vier modellen van Opel. Het eerste, de Opel Crossland X, is sinds eind juni bij de dealers. De Opel Grandland X SUV, bedoeld voor een hoger segment, volgt in het najaar. De opvolger van de Opel Combo komt begin volgend jaar op de markt en in 2019 staat de volgende generatie van de succesvolle Opel Corsa op de rol.

Opel/Vauxhall en Groupe PSA zetten de samenwerking met General Motors in de toekomst voort. Aanvullend op het ontwikkelen van elektrische aandrijving zullen Opel-fabrieken bovendien voertuigen produceren voor de merken Buick en Holden van GM.

Parallel hieraan is de acquisitie van de Europese activiteiten van GM Financial in gang gezet. Afhankelijk van de validatie door de verschillende verantwoordelijke autoriteiten is de acquisitie gepland voor de tweede helft van 2017.

 

Contact

Jeroen Maas
Manager Public Relations
Telefoon: +31(0)76-5448125
jeroen.maas@opel.com

 

Scroll