Opel/Vauxhall gaan voor winst, elektrificatie en wereldmarkt met PACE!

download-pdf
download-image
download-all
do, 09/11/2017 - 12:30


  • Terug naar winstgevendheid per 2020: 2% periodieke operationele marge autodivisie, positieve operationele cashflow
  • Verlaging financieel break-even punt naar 800.000 voertuigen
  • Elektrificatie en CO2-leiderschap: elke personenauto modellijn per 2024 leverbaar met elektrische aandrijving
  • Verbetering efficiency: richting geldende normen industrie voor productie en logistieke kosten én de verhouding loonkosten/omzet
  • Intentie voor behoud en modernisering van alle fabrieken en het voorkomen van gedwongen ontslagen
  • R&D centum in Rüsselsheim wordt wereldwijd expertisecentrum voor Groupe PSA
  • Uitbreiding commercieel werkterrein: merk Opel exporteren naar nieuwe markten en bevorderen groei van Opel/Vauxhall op markt lichte bedrijfswagens
  • Uitvoering PACE! gericht op onmiddellijke groei van Opel/Vauxhall prestaties en op het plaveien van het pad naar een duurzame toekomst

 

Breda.  Michael Lohscheller, CEO van Opel Automobile GmbH, heeft vandaag het strategische plan PACE!gepresenteerd. Dat is gericht op herstel van het financieel fundament, op versterking van de duurzame concurrentiekracht en op groei. Alle PACE! initiatieven zullen bijdragen aan de doelstellingen, te weten een positieve operationele vrij beschikbare cashflow en realisatie van een operationele marge van 2% bij de autodivisie per 2020 en 6% in 2026. Het combineren van elkaars sterktes zal moeten leiden naar jaarlijkse synergievoordelen voor Groupe PSA van 1,1 miljard euro per 2020 en 1,7 miljard per 2026. Door alle geplande maatregelen zal het financieel break-even punt voor Opel/Vauxhall dalen naar 800.000 voertuigen, waarmee een winstgevend businessmodel wordt gecreëerd, ook bij eventuele economische tegenwind.

Door volledige toegang tot Groupe PSA technologie zal Opel/Vauxhall een Europese CO2-leider worden. Per 2024 zullen alle Europese modellijnen met elektrische aandrijving leverbaar zijn, met puur elektrische aandrijving of plug-in hybrides, naast versies met efficiënte verbrandingsmotoren. Per 2020 zal Opel/Vauxhall vier elektrische modellen op de markt hebben, waaronder de Grandland X PHEV en een volledig elektrisch aangedreven model van de volgende generatie Corsa.

Het concern zal zijn concurrentiepositie in 2020 hebben versterkt door een kostenreductie van 700 euro per auto. Op het vlak van marketinguitgaven zal de efficiency met meer dan 10% toenemen. Bovenal zal de efficiency in zijn totaliteit toenemen door vermindering van complexiteit in functies, waardoor de verhouding tussen algemene en administratieve kosten en omzet ombuigt van 5,6% naar 4,7%. Ook is er de doelstelling om de verhouding loonkosten/omzet op het niveau van de in de industrie geldende norm te brengen. Optimalisatie van R&D en CapEx naar 7-8% van de automotive omzet, productie en van administratieve processen tot aan 2020 en een investering in werkkapitaal van 1,2 miljard euro per 2022 zullen eveneens bijdragen aan meer synergievoordeel.

Een verbetering van de concurrentiepositie van de fabrieken leidt tot een herschikking van de productielocaties van nieuwe modellen teneinde een capaciteitsverbetering te realiseren voor het volgende decennium. De beide Groupe PSA platforms CMP en EMP2 worden geïntroduceerd in alle Opel/Vauxhall fabrieken. Om te beginnen is de bouw van een op EMP2 gebaseerde SUV gepland in Eisenach in 2019; en de productie van een op EMP2 gebaseerd D-segment model zal in Rüsselsheim gaan plaatsvinden. De herschikking in Opel/Vauxhall productiefaciliteiten gaat gepaard met de omschakeling van motoren en transmissies van GM naar die van Groupe PSA.

PACE! zal ons volledige potentieel ontketenen. Dit plan is van het grootste belang voor het concern, om onze medewerkers bescherming te bieden bij economische tegenwind en om Opel/Vauxhall te transformeren in een duurzame, winstgevende, ‘geëlektrificeerde’ global company. We willen onze toekomst zeker stellen en met German excellence bijdragen aan verdere ontwikkeling van Groupe PSA. De implementatie is al gestart doordat alle teams vastberaden zijn om de gestelde doelen te behalen”, zegt Opel CEO Michael Lohscheller.

Het toekomstplan is opgezet met de duidelijke intentie alle fabrieken te behouden en gedwongen ontslagen in Europa te voorkomen. Een noodzakelijke en permanente reductie van arbeidskosten is te bereiken met doordachte maatregelen zoals innovatieve werktijdconcepten, vrijwillige programma’s en vervroegde pensionering.

Alle nieuwe modellen van Opel/Vauxhall zullen worden ontwikkeld in Rüsselsheim, dat zal transformeren in een wereldwijd expertisecentrum voor de hele Groupe PSA. De eerste terreinen van expertise zijn al benoemd, te weten het ontwikkelen van brandstofcellen, bepaalde technologieën voor autonoom rijden en rijdersassistentiesystemen. Dit is een verdere garantie voor behoud van Duitse engineeringkwaliteit en voor betaalbare innovaties. In totaal zal het aantal platforms dat Opel/Vauxhall gebruikt voor zijn personenauto’s dalen van negen naar twee in 2024. Het aantal motorenfamilies zal worden geoptimaliseerd van de huidige tien naar vier. “Het in lijn brengen van architectuur en motorenlijnen zal de complexiteit in ontwikkeling en productie substantieel verminderen, zodat we met schaalvoordeel en synergie kunnen bijdragen aan de algehele winstgevendheid”, aldus Lohscheller.

Opel/Vauxhall zal sneller dan verwacht overgaan naar efficiënte en flexibele voertuigarchitecturen van Groupe PSA. Per 2024 zullen alle personenautomodellen van Opel/Vauxhall zijn gebaseerd op gezamenlijke Groupe PSA platforms. Om te beginnen met de Combo in 2018 en de volgende generatie van de sterk verkopende Corsa in 2019. Deze koers zal gestaag worden gecontinueerd in één belangrijke modellancering per jaar. Met alle modelwijzigingen meegerekend zal Opel/Vauxhall tot aan 2020 negen nieuwe modellen uitbrengen. Deze line-up maakt het mogelijk de merken Opel/Vauxhall meer op prijs te laten concurreren en het verschil ten opzichte van de prijstechnische benchmark met vier punten te verminderen.

De verkoopgroei van de merken Opel/Vauxhall krijgt een additioneel zetje in de rug van attractievere financiering- en leaseopties via Financial Services van Opel en Vauxhall.

Verder betreedt Opel tot aan 2022 twintig nieuwe exportmarkten. Opel verkent de kansen voor verdere wereldwijde expansie voor de middellange termijn.

Om de groei in de financieel aantrekkelijke markt van lichte bedrijfswagens te bevorderen zal Opel/Vauxhall nieuwe modellen lanceren en ook nieuwe markten aanboren om per 2020 in deze markt een verkoopstijging van 25% te behalen ten opzichte van 2017.

“PACE! is ontwikkeld door Opel/Vauxhall ten faveure van onze medewerkers als een onmiddellijke performance booster”, aldus Lohscheller.

Video: CEO Lohscheller Plan for Future

 

 

Contact

Jeroen Maas
Manager Public Relations
Telefoon: +31(0)76-5448125
jeroen.maas@opel.com

Scroll